
Je verdiepen in een ander doe je niet alleen
We zijn allemaal geneigd om onze eigen waarden en opvattingen, normaal te vinden. Als jij als leidinggevende hecht aan vrijheid, dan ga je er primair van uit dat anderen daar ...

En ineens valt het “kwartje”….. De kracht van het kennen van je waarde(n)
"Ooit begon ik dit werk vanuit overtuiging. Ik wilde wat bijdragen. Maar inmiddels verzand ik in de rompslomp en haal ik er nog weinig voldoening uit. Ik ben pas 35, ...

Wat doe jij liever? Balen of genieten?
Sinds ik ondernemer ben, is werken meestal "willen" in plaats van "moeten". En ik kan je vertellen; dat voelt een stúk beter! Relaxter, creatiever, meer focus, meer voldoening, meer rust ...

Bewust worden van je aannames maakt verschil
Een man zit met zijn zoontje in de auto en ze krijgen een ongeluk. De vader is op slag dood, het zoontje gaat per ambulance naar ’t ziekenhuis. De chirurg ...

1-op-1 vragen: De 60 beste
Deze blog verwijst door naar deze blog: https://samennaarresultaat.nl/beste-vragen-1-op-1/ “Leiderschapsontwikkeling is vooral leren om goede vragen stellen”, hoorde ik laatst iemand zeggen. Maar wat zijn nou goede 1-op-1 vragen? Vragen die ...

Voorkom teleurstelling in vier stappen
Teleurstelling is een gemoedstoestand die men voelt wanneer aan een bepaalde verwachting niet wordt voldaan. Ken je dat, dat je dingen moeiteloos in je eentje doet als je alleen bent, maar dat ...

Communicatie: De 6 communicatie ezelsbruggetjes
Een goed gesprek en goede communicatie begint met luisteren. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Nou helpt het natuurlijk ook niet als je er als een zoutzak bij zit en alles ...

Jij doet er toe
Zoveel mensen hebben (onbewust) de overtuiging dat ze er niet toe doen en doen daardoor niet wat ze willen. Houden zich in, doen een stapje terug. Durven niet hun beste ...

Ik moet helemaal niks! Over voornemens, doelen en wensen
Januari, de maand van goede voornemens. Van doelen stellen. Van plannen maken. En al maak je persoonlijk geen goede voornemens, dan ontkom je er op je werk niet aan. Targets, ...

De innerlijke criticus: Als je niks vriendelijks te zeggen hebt, hou dan je mond maar!
"Sufferd! Trut! Zie je wel! Doe nou maar niet, dat lukt toch niet. Wat zullen ze wel niet denken? Dit zou je nou toch wel moeten kunnen! Snap je dat nou ...

5 tips om uit die lastige situatie te komen
Soms zitten we zo vast in een situatie, dat we niet meer zien hoe het anders zou kunnen. We zien door de bomen het bos niet meer. Of het nu ...

Hoe belangrijk is erkenning voor jou?
Fijn, hè, die glimlach van je kind bij het openmaken van hét kado. Die salarisverhoging aan het begin van het jaar omdat je zo goed hebt gewerkt. De waardering van ...

IK HOOR JE WEL, MAAR IK VERSTA JE NIET!!!!
Onderweg, vanaf vliegveld Malpensa naar Milan, probeert de chauffeur die mij komt halen – laten we ‘m Francesco noemen-, een gesprek met me te voeren. Zoals iedere maand als ik voor ...

In 5 stappen naar gewaardeerde medewerkers
Ooit had ik een leidinggevende, die niet geloofde in complimenten ...