Coaching voor leiders en leidinggevenden
Leidinggeven op jouw manier
Leidinggeven kan leuker, makkelijker en effectiever als je het afstemt op wat er nú is en wat er nu nodig is in jouw situatie.
Toch zie ik veel leidinggevenden vooral hard werken en ondertussen zoeken naar houvast in hun rol. Je bent druk met vragen van medewerkers, verwachtingen van bovenaf, veranderingen in de organisatie en alles wat er tussendoor nog op je afkomt.
Voor je het weet ben je vooral aan het oplossen, uitleggen, herinneren en brandjes aan het blussen. En blijft er weinig ruimte over om bewust leiding te geven op een manier die past bij wie jij bent en wat jij belangrijk vindt.
Ik help je om helder te krijgen wat jij wilt uitdragen, hoe jij leiding wilt geven en waar jij op wilt sturen. Zodat je met meer vertrouwen en duidelijkheid leidinggeeft, zonder jezelf voorbij te lopen.
Hoe dat eruitziet verschilt per situatie.
Misschien wil je duidelijker verwachtingen uitspreken. Misschien ben je veel aan het oplossen voor anderen en wil je meer eigenaarschap terugleggen in het team. Misschien vind je aanspreken lastig. Of misschien weet je gewoon even niet meer waar je moet beginnen.
We werken altijd vanuit de praktijk van vandaag. Vanuit situaties waar jij tegenaan loopt, gesprekken die jij lastig vindt en keuzes die jij als leidinggevende te maken hebt.
Samen brengen we in beeld wat er gebeurt, wat dat logisch maakt en waar jij invloed hebt. Van daaruit bepalen we wat nodig is om leiding te geven op een manier die past bij jou en bij wat jouw situatie vraagt.
Wat is altijd inbegrepen?
Bij ieder traject krijg je:
- voorbereiding en opvolging van iedere sessie;
- e-coaching tussen de sessies door (fair use);
- toegang tot een online kennisbank met modellen en achtergrondinformatie;
- online trainingsmodules ter voorbereiding en verdieping;
- materialen, opdrachten en praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk;
- 2 of 3 gezamenlijke afstemmomenten met jouw leidinggevende of opdrachtgever, zodat ook de omgeving helpend wordt voor jouw ontwikkeling.
De inhoud van de coachgesprekken blijft vanzelfsprekend vertrouwelijk.
Compact coachingstraject
Coaching voor leiders en leidinggevenden die gericht willen werken aan een concrete vraag of een volgende stap in hun rol.
Inclusief:
- 4 sessies, waaronder 1 verkenningssessie van 3 uur en 3 opvolgende sessies van 1,5 uur;
- 2 gezamenlijke afstemmomenten met jouw leidinggevende of opdrachtgever
- e-coaching tussen de sessies door (fair use);
- toegang tot een online kennisbank met modellen en achtergrondinformatie;
- online trainingsmodules ter voorbereiding en verdieping;
Looptijd: ongeveer 4 maanden
Investering: € 1.950 exclusief btw
Regulier coachingstraject
Coaching voor leiders en leidinggevenden die gedurende langere tijd willen werken aan duurzaam ander gedrag en steviger leiderschap in de praktijk.
Inclusief:
- 6 sessies, waaronder 1 verkenningssessie van 3 uur en 5 opvolgende sessies van 1,5 uur;
- twee gezamenlijke afstemmomenten met jouw leidinggevende of opdrachtgever
- e-coaching tussen de sessies door (fair use);
- toegang tot een online kennisbank met modellen en achtergrondinformatie;
- online trainingsmodules ter voorbereiding en verdieping;
Looptijd: ongeveer 6 maanden.
Investering: € 2.950 exclusief btw
Intensief coachingstraject
Coaching voor leiders en leidinggevenden die werken in een complexe omgeving, veel stakeholders hebben of versneld willen ontwikkelen.
Inclusief:
- 9 sessies, waaronder 1 verkenningssessie van 3 uur en 8 opvolgende sessies van 1,5 uur;
- 3 gezamenlijke afstemmomenten met jouw leidinggevende of opdrachtgever
- e-coaching tussen de sessies door (fair use);
- toegang tot een online kennisbank met modellen en achtergrondinformatie;
- online trainingsmodules ter voorbereiding en verdieping;
- waar passend aanvullende feedback- of stakeholdergesprekken.
Looptijd: 9 tot 12 maanden.
Investering: € 4.500 exclusief btw
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Executive Coaching
Executive coaching voor leiders die op strategisch niveau opereren, grote verantwoordelijkheden dragen of hun leiderschap aantoonbaar verder willen ontwikkelen. Met een bewezen methodiek waarbij ook de mensen om je heen actief bijdragen aan jouw ontwikkeling.
Inclusief
- Verkenningssessie van 1 dagdeel
- Ontwikkeling van jouw Authentiek Leiderschaps Model
- Selecteren van stakeholders
- 360° stakeholderfeedback
- Vaststellen van één of twee persoonlijke groeigebieden
- Persoonlijk ontwikkelplan
- Afstemming met opdrachtgever en organisatie
- Analyse en terugkoppeling van de feedback
- Maandelijkse coachsessie van ongeveer 1,5 uur
- Maandelijks ophalen van feedforward bij jouw stakeholders
- E-coaching tussen de sessies
- Toegang tot de online kennisbank
- Toegang tot online trainingsmodules ter voorbereiding en verdieping
Looptijd
Minimale looptijd: 6 maanden.
Na de eerste zes maanden kan het traject maandelijks worden voortgezet zolang dat bijdraagt aan de ontwikkeling en de gewenste resultaten.
Investering
- Fundament (eerste 6 maanden): € 5.995,- excl. btw
- Vervolg: € 695,- excl. btw per maand
- Indicatie jaarprogramma (12 maanden) : € 10.165,- excl. btw
Iedere leidinggevende en iedere situatie vraagt iets anders. Zie daarom deze trajecten als basis, dan bepalen we samen wat jij nodig hebt binnen jouw situatie, jouw team en jouw organisatie. Dat begint bij een kennismaking. Ik spreek je graag.
Benieuwd naar de ervaringen van klanten? Lees het hier.
Verder praten? Plan een telefonische of online afspraak met Sandra Geelink:
