10 redenen waarom leiding geven je zwaar valt

In de afgelopen jaren heb ik vele leidinggevenden mogen begeleiden naar het gemakkelijker, effectiever en met meer plezier uitvoeren van hun rol. Hieronder uit mijn praktijk de top 10 van ...

Je maakt een verschil

The Starfish story: Er was eens.....een wijs man, die de gewoonte had om voor zijn werk een wandeling op het strand te maken. Op een dag zag hij in de ...

Het paard en de plastic stoel

“You owe it to all of us to get on with what you’re good at”. - Die quote van W.H. Auden gebruikte ik al eerder in één van mijn blogs. Ik geloof ...

Hoe begeleid je een medewerker vanuit burn-out? 5 tips

Carien Karsten noemde in een artikel in Intermediair (2013) 5 blunders die leidinggevenden vaak maken rondom de burn-out van een werknemer. In onderstaand blog 5 tips hoe je als leidinggevende wél de beste ...

In 7 stappen naar échte verandering

De grootste kans op blijvende verandering, heb je als dat wat jij wilt bereiken, past bij wie jij bent, bij wat je belangrijk vindt, bij wat jij gelooft, wat je ...

Wie ja zegt, moet nee zeggen

Je bent op een feestje en je wilt eigenlijk naar huis omdat je moe bent, maar je blijft toch omdat het anders zo ongezellig is voor de gastvrouw.... Je hebt ...

“Moet ik naar een coach of psycholoog?”

Die vraag wordt mij regelmatig gesteld. Zowel "coach" als "psycholoog" is een niet-beschermd beroep, maar voor een goede vergelijking ga ik even uit van de geregistreerde (BIG) psycholoog en de ...

Je verdiepen in een ander doe je niet alleen

We zijn allemaal geneigd om onze eigen waarden en opvattingen, normaal te vinden. Als jij als leidinggevende hecht aan vrijheid, dan ga je er primair van uit dat anderen daar ...

En ineens valt het “kwartje”….. De kracht van het kennen van je waarde(n)

"Ooit begon ik dit werk vanuit overtuiging. Ik wilde wat bijdragen. Maar inmiddels verzand ik in de rompslomp en haal ik er nog weinig voldoening uit. Ik ben pas 35, ...

Wat doe jij liever? Balen of genieten?

Sinds ik ondernemer ben, is werken meestal "willen" in plaats van "moeten". En ik kan je vertellen; dat voelt een stúk beter! Relaxter, creatiever, meer focus, meer voldoening, meer rust ...

Bewust worden van je aannames maakt verschil

Een man zit met zijn zoontje in de auto en ze krijgen een ongeluk. De vader is op slag dood, het zoontje gaat per ambulance naar ’t ziekenhuis. De chirurg ...

1-op-1 vragen: De 60 beste

“Leiderschapsontwikkeling is vooral leren om goede vragen stellen”, hoorde ik laatst iemand zeggen. Maar wat zijn nou goede 1-op-1 vragen? Vragen die ervoor zorgen dat medewerkers zich optimaal betrokken en ...

Voorkom teleurstelling in vier stappen

Teleurstelling is een gemoedstoestand die men voelt wanneer aan een bepaalde verwachting niet wordt voldaan. Ken je dat, dat je dingen moeiteloos in je eentje doet als je alleen bent, maar dat ...

Communicatie: De 6 communicatie ezelsbruggetjes

Een goed gesprek en goede communicatie begint met luisteren. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Nou helpt het natuurlijk ook niet als je er als een zoutzak bij zit en alles ...