Individuele coaching en training

Vanuit je eigen waarde(n) verder groeien in je rol als leidinggevende. Zodat:
✔ leidinggeven je gemakkelijker afgaat en je er meer plezier in hebt
✔ mensen graag met je werken
✔ er meer energie en saamhorigheid in je team komt
✔ resultaten behaald worden.

En – niet onbelangrijk – zodat er meer rust komt in jouw hoofd en agenda!

Groeien doe je op de manier die bij jou past. Kijk hieronder welke manier dat nu voor jou kan zijn. Wil je daar eerst over sparren, plan dan gerust een belafspraak.


Coachingtraject op maat

In dit traject sluit je de kloof tussen weten en doen. Zodat je je leidinggevende vaardigheden ook daadwerkelijk toe gaat passen. Door een sterke basis te bouwen vanuit je kernwaarden en aan de slag te gaan met je obstakels.  
Lees verder



Leidinggeven in stijl – Individueel training- en coachingtraject

Een intensief persoonlijk programma waarmee je binnen 3 maanden jezelf, je teamleden en je “aansturing” in kaart en “op de rails” hebt. Dit programma is een combinatie van coaching en training. We werken niet alleen vanuit de theorie, maar we gaan concreet aan de slag met jouw waarden, jouw rol, jouw team.
Lees verder



Individuele Coaching Abonnementen

Wat er ook op je pad komt….. met een coaching-abonnement heb je altijd iemand op de achtergrond met wie je éven – of iets langer – kunt sparren. Om dicht bij jezelf te komen, of dicht bij jezelf te blijven. 1x per week, of 2x per jaar, er is altijd een vorm die past.  
Lees verder



Online training en coaching

Online trainingen, coaching en e-books om je (verder) te ondersteunen in je rol als leidinggevende. Leer effectief Coachen met GROW, leer om te gaan met verschillende communicatiestijlen, of verzeker jezelf van een altijd aanwezige sparringpartner met online coaching. Actueel aanbod:
Lees verder



Stakeholder centered executive coaching

Dit traject is voor leidinggevenden met lef. Want niet jij, maar je stakeholders bepalen hoe succesvol jij bent als leidinggevende. In duidelijke fases, in een gestructureerd proces volgens de aanpak van Marshall Goldsmith, met meetbare resultaten, groei je in 9-12 maanden naar de leider die je wilt zijn.
Lees verder



Benieuwd naar de ervaringen van klanten? Lees het hier.

Verder praten? Plan een telefonische of online afspraak met Sandra Geelink: