Stakeholder Centered Executive Coaching
Heb jij als senior manager de impact die je wilt hebben? Op de cultuur, op medewerkers, op collega’s, op de organisatie en op de resultaten? En is dat ondanks, of dankzij je leiderschapskwaliteiten?
De impact die jij hebt, is wat telt. De impact op je medewerkers en op de organisatie – je interne stakeholders.
Dit traject is voor senior managers met lef. Want niet jij, maar je stakeholders bepalen hoe succesvol jij bent als leidinggevende.
Uiteraard wel vanuit jouw eigen sterke basis, vanuit jouw visie van leiderschap. In 7 fases, in een gestructureerd proces, met meetbare resultaten, groei je in 9-12 maanden naar de leider die je wilt zijn.
Met als resultaat een meetbare en zichtbare gedragsverandering. Dit traject werkt niet aan je know-how, maar aan je show-how.
Is het tijd te groeien in leiderschap en de impact te hebben die nodig is?
Lees dan verder op onze Leading Academy site voor Executive Coaching volgens Marshall Goldsmith
