24 november 2022 Wat gaan we doen volgend jaar? Van strategie naar resultaat Het is weer najaar. De tijd voor de strategiesessies. De grote vraag: “Wat gaan we… 31 maart 2020 Het 1-op-1 gesprek: De beste vragen Als leidinggevende is 1-op-1 contact met iedere medewerker één van de vier cruciale zaken in… 2 december 2019 Zonder koffie wordt het niks Als er geen koffie is, de printer het niet doet, je geen goede werkplek hebt,… 12 november 2019 Vraag vissen niet om in bomen te klimmen Volgens Gallup onderzoek is ruim meer dan de helft van onze medewerkers niet zo ‘engaged’… 23 januari 2019 Hoezo ‘good to great’? Zijn we al ‘good’ dan? “High performance!” “Zelfsturende teams!” “Organisatie 5.0!” “Big change!” “Good to Great!” Hou toch op, zeg …… WordPress › fout Er heeft zich een kritieke fout voorgedaan op deze site.Meer informatie over probleemoplossing in WordPress.