Leidinggeven aan neurodiversiteit 12 november 2024

Leidinggeven aan neurodiversiteit

Ik ben oprecht blij met de groeiende aandacht voor neurodiversiteit op het werk. Steeds meer…

21 april 2021

Van emotie naar actie met 4 vragen

Soms weet een ander je zó te raken, dat je het liefst primair vanuit die…

1-op-1 31 maart 2020

Het 1-op-1 gesprek: De beste vragen

Als leidinggevende is het 1-op-1 gesprek met iedere medewerker één van de belangrijkste taken die…

7 januari 2020

4 cruciale factoren om grip te krijgen op het realiseren van strategische doelen

Deze pagina verwijst door naar https://samennaarresultaat.nl/succesvolle-strategie-uitvoering-heisessie/ De grootste uitdaging van een leider is niet het…

16 november 2019

Eerlijk is niet iedereen hetzelfde geven

Hoe faciliteer je als leidinggevende dat iedereen juist datgene krijgt wat hij of zij nodig…

1-op-1 26 mei 2019

Als “coachend leidinggevende” ben je geen coach…

Vaak hoor ik leidinggevenden zeggen, dat ze hun medewerkers (willen) coachen. Dan gaat het bij…