Leidinggeven in stijl

Van emotie naar actie met 4 vragen

Soms weet een ander je zó te raken, dat je het liefst primair vanuit die…

Leidinggeven in crisistijd: De beste vragen voor een 1-op-1 gesprek

Als leidinggevende is 1-op-1 contact met iedere medewerker één van de vier cruciale zaken in…

4 cruciale factoren om grip te krijgen op het realiseren van strategische doelen

De grootste uitdaging van een leider is niet het formuleren van een strategie, maar het…

16 november 2019

Eerlijk is niet iedereen hetzelfde geven

Hoe faciliteer je als leidinggevende dat iedereen juist datgene krijgt wat hij of zij nodig…

Als “coachend leidinggevende” ben je geen coach…

Vaak hoor ik leidinggevenden zeggen, dat ze hun medewerkers (willen) coachen. Dan gaat het bij…

Je hebt impact – geloof het maar!

Regelmatig werk ik in groepen met leidinggevenden, waarin ik de deelnemers bij het begin vraag…