Duidelijke verwachtingen

Duidelijke verwachtingen, minder gedoe

Leidinggeven wordt een stuk makkelijker als mensen weten wat ze van jou kunnen verwachten. En jij van hen. En jij ...

Psychologische veiligheid: wat jij als leidinggevende kunt doen

“Het is hier onveilig.” Maar is dat wel zo? Iemand aanspreken op gedrag is niet hetzelfde als psychologische veiligheid ondermijnen ...

Giffen in communicatie: The four horsemen van Gottman

Met een goede communicatierelatie kun je bijna alles tegen de ander zeggen en wordt bijna alles goed opgevat. Met een ...
gezamenlijk eigenaarschap MT

Als drukte het excuus wordt, verdwijnt leiderschap

“We zijn druk, maar ik weet eigenlijk niet meer waarom”.  Klinkt bekend, maar is echt een probleem. Iedereen is druk ...

Ruimte zonder kaders is leegte

Het klinkt zo mooi, je “medewerkers alle vrijheid geven”. Wat ik in de praktijk echter vaak zie, is dat die ...
leidinggeven vanuit waarden

Leidinggeven vanuit je waarden: hoe je keuzes maakt die écht bij je passen

Als je je bewust bent van je waarden is het gemakkelijker om beslissingen te nemen in relaties, in je werk, ...