Duidelijke verwachtingen, minder gedoe
Leidinggeven wordt een stuk makkelijker als mensen weten wat ze van jou kunnen verwachten. En jij van hen. En jij ...
Psychologische veiligheid: wat jij als leidinggevende kunt doen
“Het is hier onveilig.” Maar is dat wel zo? Iemand aanspreken op gedrag is niet hetzelfde als psychologische veiligheid ondermijnen ...
Giffen in communicatie: The four horsemen van Gottman
Met een goede communicatierelatie kun je bijna alles tegen de ander zeggen en wordt bijna alles goed opgevat. Met een ...
Als drukte het excuus wordt, verdwijnt leiderschap
“We zijn druk, maar ik weet eigenlijk niet meer waarom”. Klinkt bekend, maar is echt een probleem. Iedereen is druk ...
Ruimte zonder kaders is leegte
Het klinkt zo mooi, je “medewerkers alle vrijheid geven”. Wat ik in de praktijk echter vaak zie, is dat die ...
Leidinggeven vanuit je waarden: hoe je keuzes maakt die écht bij je passen
Als je je bewust bent van je waarden is het gemakkelijker om beslissingen te nemen in relaties, in je werk, ...