Samen naar resultaat
  • Home
  • Leidinggevende
    • Coaching en training voor leidinggevenden
    • Individueel training & coachingprogramma
    • Coaching voor leidinggevenden
    • Online training en coaching
  • Executive
    • Leiderschapsgroei en ontwikkeling
    • Executive Coaching
    • Stakeholder Centered Executive Coaching
  • MT en Organisatie
    • MT- en Organisatie-ontwikkeling
    • Organisatie-ontwikkeling: Leiderschap in positie
    • Reality Check
    • MT stakeholder centered teamcoaching
    • Strategie-implementatie
  • Blog
    • Leidinggeven tijdens de Corona crisis
    • Leiderschap in positie
    • Leiderschap en leidinggeven
    • Context; De basis op orde
    • Team en medewerkers
    • Blogs in English
  • Over
    • Uitgangspunten
    • Reviews
    • Samenwerkers
    • Opdrachtgevers
  • Contact
  • Home
  • Leidinggevende
    • Coaching en training voor leidinggevenden
    • Individueel training & coachingprogramma
    • Coaching voor leidinggevenden
    • Online training en coaching
  • Executive
    • Leiderschapsgroei en ontwikkeling
    • Executive Coaching
    • Stakeholder Centered Executive Coaching
  • MT en Organisatie
    • MT- en Organisatie-ontwikkeling
    • Organisatie-ontwikkeling: Leiderschap in positie
    • Reality Check
    • MT stakeholder centered teamcoaching
    • Strategie-implementatie
  • Blog
    • Leidinggeven tijdens de Corona crisis
    • Leiderschap in positie
    • Leiderschap en leidinggeven
    • Context; De basis op orde
    • Team en medewerkers
    • Blogs in English
  • Over
    • Uitgangspunten
    • Reviews
    • Samenwerkers
    • Opdrachtgevers
  • Contact
2 januari 2020

Het is hier geen kleuterklas!

 Medewerkers die hun volwassenheid aan de kapstok lijken te hangen als ze binnenkomen, gedrag dat…

26 juni 2019

In 3 vragen naar kernwaarden die wél werken

“Nou hebben we zoveel aandacht besteed aan het vaststellen en communiceren van heldere doelen en…

24 september 2018

Ruimte zonder kaders is leegte

Het klinkt zo mooi, je “medewerkers alle vrijheid geven”. Wat ik in de praktijk echter…

Leiderschap in positie zetten, zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren  
   
Overige info
  • Ethische Gedragscode Coaching
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring

 

XXXXXX XXXXXX
   
© 2021 Samen naar Resultaat | KvK Midden-Nederland: 52844978 | BTW NL001387408B17 | Leiderschap in positie zetten, zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren
We gebruiken functionele, analytische en tracking cookies. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.OkPrivacy policy