26 mei 2019

Als “coachend leidinggevende” ben je geen coach…

Vaak hoor ik leidinggevenden zeggen, dat ze hun medewerkers (willen) coachen. Dan gaat het bij…

21 april 2019

Feedback vragen aan je team: 10 tips van experts

Wie zijn of haar vak als leidinggevende serieus neemt, reflecteert op het eigen functioneren. Daarbij kun je…

19 maart 2019

Betrokken, bevlogen en tevreden medewerkers…. De 12 vragen van Gallup

De Gallup Q12 is wereldwijd het meestgebruikte onderzoeksinstrument voor het meten van medewerkersbetrokkenheid. Het is een survey met slechts…

23 januari 2019

Hoezo ‘good to great’? Zijn we al ‘good’ dan?

“High performance!” “Zelfsturende teams!” “Organisatie 5.0!” “Big change!” “Good to Great!” Hou toch op, zeg ……

24 september 2018

Ruimte zonder kaders is leegte

Het klinkt zo mooi, je “medewerkers alle vrijheid geven”. Wat ik in de praktijk echter…

16 juli 2018

Maar ik bedoel het toch goed!

Als leidinggevende heb je invloed op het functioneren van mensen in organisaties. Wat ik vaak…