Beschrijving
Het GROW model van John Whitmore helpt je om medewerkers in een minuut of 20 weer op weg te coachen. Win-win!
De insteek is natuurlijk dat iemand zélf de oplossing gaat bedenken. Dat gebeurt in 4 stappen:
G = Gewenst resultaat
R = Realiteit
O = Opties
W = Weg voorwaarts
Hoe je dat in 20 minuten voor elkaar krijgt, waar je op moet letten, en welke vragen je daarbij kunt stellen, leer je in deze online training. Deze module is onderdeel van de Online Training “Leidinggeven in stijl”, maar is nu ook los te volgen.