13 februari 2026

Piramide van Dilts: Waarom je niet doet wat je wel wilt, en wél doet wat je niet wilt

In mijn trajecten introduceer ik meestal al snel de piramide van Dilts & Bateson. Het…

23 december 2025

Hoe je zelf de effectiviteit van je leiderschap ondermijnt – én daarmee kunt stoppen

Eén van de redenen van ineffectief leiderschap is dat veel leiders met hun gedrag een…

23 december 2025

Leiderschapsgroei: Weten is niet hetzelfde als doen

Best lastig, leiderschapsgroei. Zelfs als je heel goed weet hoe je wilt leiden en leidinggeven,…

17 december 2025

Eerlijke feedback voor je leiderschapsgroei is even schaars als broodnodig

Als je het niet organiseert, wordt de feedback die je als leider krijgt, steeds minder…

27 oktober 2025

Aanspreken op gedrag in 4 zinnen: Het SGIA-model

Soms moet het gebeuren: iemand aanspreken op gedrag. Soms lopen dingen niet zoals ze zijn…

25 juli 2025

Als drukte het excuus wordt, verdwijnt leiderschap

“We zijn druk, maar ik weet eigenlijk niet meer waarom”.  Klinkt bekend, maar is echt…