Strategie-assessment (#39)

Strategie Assessment

Een sterke basis is essentieel voor een succesvolle uitvoering van je strategie. Dit zelf-assessment helpt je snel in kaart te brengen hoe het ervoor staat op vier belangrijke pijlers:

  1. Een helder doel
  2. Medewerkers die weten hoe ze bijdragen
  3. Transparantie over voortgang
  4. Een cultuur waarin verantwoordelijkheid centraal staat

 

Je krijgt 5 ja/nee-vragen per categorie. Bij elke vraag geef je aan of je vindt dat dit momenteel voldoende geregeld is in jullie organisatie (“ja”) of niet (“nee”).

Na afloop ontvang je je resultaten per e-mail. Je e-mailadres wordt daarna niet verder gebruikt, tenzij je aan het einde van de vragenlijst zelf aangeeft, dat je graag de inspiratiemail wilt (blijven) ontvangen.

Veel succes!


1. Een helder doel

2. Medewerkers die weten hoe zij bijdragen

3. Voortgang zichtbaar maken

4. Verantwoordelijkheid nemen en verwachten