Brons | Persoonlijk leiderschap versterken
Om krachtig leiding te kunnen geven aan anderen, moet je zelf stevig in je schoenen staan. Lekker in je rol en in je vel zitten. Je persoonlijk leiderschap versterken.
Persoonlijk leiderschap versterken begint met stilstaan. Bij wat jij belangrijk vindt en bij wie jij wilt zijn in je rol. In dit traject neem je de ruimte om je je leidinggevende vraagstuk te verbinden met wat jij belangrijk vindt, zodat je situaties weer met kracht, rust en richting aan kunt gaan.
Lees verder voor de details of plan direct een vrijblijvende kennismaking.
Brons
Hoe
We starten met een stevige basis: jouw waarden, jouw visie op leidinggeven en de bijdrage die jij wilt leveren in je rol. Samen onderzoeken we waar je nu staat, waar je naartoe wilt en wat je daarin belemmert of juist helpt.
Vanuit die basis werken we aan concrete situaties uit jouw praktijk. Dat kan een breder ontwikkelthema zijn, maar ook een actueel vraagstuk waar je nu tegenaan loopt. Je leert hoe je trouw blijft aan jezelf, ook als het schuurt met verwachtingen van anderen. We kijken naar wat je nodig hebt om krachtiger te functioneren, met minder stress en meer rust en plezier.
Ik zet mijn ervaring als leidinggevende én als gecertificeerd coach in om je verder te helpen. Daarbij gebruik ik onder andere Co-Active Coaching, Voice Dialogue, NLP en opstellingen – altijd op een manier die bij jou past.
Mijn stijl is direct en veilig, met humor, diepgang en zonder oordeel.
Wat
Het Brons-traject bestaat uit:
• Coaching van drie tot zes maanden
• Vijf tot tien sessies van 1,5 uur
• Ondersteuning via e-coaching en reflectie-opdrachten tussen de sessies
• Mogelijkheid tot maatwerktraining waar dat helpend is
• Coaching in het Nederlands of Engels, op locatie of online
Je werkt doelgericht aan jouw vraagstukken, dilemma’s of leiderschapsuitdagingen, met blijvend resultaat. Je hervindt je rust, maakt scherpere keuzes en vergroot je impact. Niet door harder te werken, maar door bewuster te sturen vanuit wie jij bent.
Voor welke vraag
Leidinggevenden kiezen voor Brons bij vragen als:
- “Ik wil steviger staan voor mijn mening en waarden”
- “Ik wil beter mijn grenzen aangeven”
- “Ik wil rust en ruimte om opnieuw koers te bepalen”
- “Ik wil weer voldoening voelen in mijn werk”
- “Ik wil beter omgaan met stress of druk”
- “Ik wil mezelf blijven in een complexe organisatieomgeving”
- “Ik wil groeien in impact, zonder mezelf kwijt te raken”
- “Ik wil beter loslaten wat niet bij mij hoort”
- “Ik wil me sterker profileren, op mijn eigen manier”
- “Ik heb een concreet vraagstuk en zoek een sparringpartner die verder kijkt dan alleen het werk”
Benieuwd naar de ervaringen van klanten? Lees het hier.
Verder praten? Plan een telefonische of online afspraak met Sandra Geelink:
