Evaluatie 1FOCUS traject Wat was de aanleiding voor de start van het 1FOCUS traject?
Welke resultaten heeft het 1FOCUS traject de organisatie opgeleverd?
Welke lessen zijn geleerd die naar de toekomst meegenomen worden?
Hoe heeft u het 1FOCUS traject als geheel ervaren?
Hoe beoordeelt u de volgende punten m.b.t. de 1FOCUS methodiek?
Geeft focus op prioriteit
Draagt bij aan verbetercultuur
Draagt bij aan betrokkenheid medewerkers
Draagt bij aan behalen resultaten
Draagt bij aan inzichten over functioneren van organisatie
Hoe beoordeelt u de volgende punten met m.b.t. de begeleiding in het 1FOCUS traject?
Informatie vooraf over het traject
Voorbereidingen en opvolgingen
Gebruikte technieken / werkvormen
Vakkennis van de consultant
Duidelijkheid in communicatie
Veiligheid en vertrouwelijkheid
Consultant stelt belang organisatie voorop
Uitfasering begeleiding-overdracht naar organisatie
Wat heeft u verder nog nodig van 1FOCUS of van de consultant om de impact van dit 1FOCUStraject groter te maken?
Welke suggesties heeft u om de 1FOCUS methodiek te verbeteren?
Welke suggesties heeft u om de begeleiding door de 1FOCUS consultant te verbeteren?
Voor welke organisaties en situaties zou u het inzetten van de 1FOCUS methodiek aanbevelen?
Geeft u akkoord voor het gebruik van (delen van) deze evaluatie in openbare uitingen van Samen Naar Resultaat?
Selecteer uw antwoord Ja, dat mag met vermelding van mijn naam en functie Ja, maar alleen met initialen en functie Ja, maar alleen anoniem en niet herleidbaar Nee
Wil je de maandelijkse inspiratiemail (blijven) ontvangen?
Selecteer uw antwoord Ja Nee
Verzenden