Vind je het als leidinggevende of als MT soms best
lastig om echt goed je rol te pakken?
Dan geeft dat geheid frustratie voor jou als leidinggevende
maar ook voor medewerkers die niet lekker hun werk kunnen doen.
Om het beter te krijgen, is het vaak belangrijk
om ook verder te kijken dan alleen je eigen functioneren.
Voorbij de individuele leidinggevende,
ook scherp te kijken naar de context waarin, en de mensen aan
wie we leiding geven. Zodat we oorzaken gericht aan
kunnen pakken. Samen naar Resultaat helpt de
vinger op de zere plek te leggen. Met een reality check op alle
drie gebieden. Daarna bepalen we samen wat er nodig
is om het beter te krijgen en gaan we aan de slag waar dat het
meest helpt. Zo komt je leiderschap echt
in positie en kunnen medewerkers optimaal functioneren.
Wordt het tijd om in 2020 écht Samen naar Resultaat
te gaan? Neem dan nu contact op. Dan plannen we een eerste
verkenning.