Beschrijving
Vinger-aan-de-pols sessies: In losse sessies van een half uur zorgen we dat jij doet wat je je had voorgenomen.
Deze sessies passen heel goed als opvolging van de trainingen “Leidinggeven op afstand-in crisistijd“, waar je je eigen checklist / actielijst hebt gecreëerd voor deze crisisperiode. Samen lopen we langs de vragen: Wat was je van plan, wat kreeg je gedaan, wat lukte (nog) niet, en wat heb je nu nodig?
Leidingeven in crisistijd is namelijk andere koek! Dat vraagt nogal wat van je. Je staat voor nieuwe uitdagingen. Want hoe zorg je nu, dat:
- Iedereen betrokken en gemotiveerd blijft?
- Mensen hun werk goed en effectief kunnen blijven doen?
- Het team onderling verbonden blijft?
- Je zelf staande blijft?
Door nu met concrete situaties aan de slag te gaan, kom je niet alleen deze periode beter door, maar sta je ook straks steviger in je schoenen als leidinggevende
